Aprende a gestionar los periodos de crisis laboral – Veronique Bronckart

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Las claves para mantenerlo todo bajo control

Los periodos de crisis laboral pueden surgir en cualquier momento en una empresa, ya sea multinacional o local, de un sector de producción o del sector servicios. Este trance, que a veces se produce de improviso, daña la reputación de la empresa, pone trabas a su buen funcionamiento, y en el peor de los casos incluso puede llevarla a la quiebra. Por lo tanto, resulta fundamental que sepamos gestionarla correctamente para recuperar un clima de confianza y de seguridad con empleados, dirigentes, proveedores y clientes, y para reanudar la actividad.

Independientemente de si la crisis es de orden económico, social o medioambiental, o si la origina un factor interno o externo a la empresa, se necesitan múltiples aptitudes de gestión para resolverla. Estas nos permitirán gestionar el estrés, reaccionar con rapidez e inteligencia, comunicar de manera adecuada y, finalmente, sacar conclusiones para evitar que se repita. Actualmente, la gestión de crisis se ha convertido en una herramienta estratégica fundamental dentro de las empresas. Esta guía te ofrece las claves para saber cómo gestionar una situación de riesgo. ¡No vuelvas a permitir que tu empresa se vea amenazada y conviértete en un auténtico profesional de la gestión de crisis!

Te ofrecemos las claves para:

  • descubrir en qué consiste una situación de crisis en el ámbito del trabajo;
  • conocer las posibles causas y las soluciones que se pueden aplicar para salir de la crisis;
  • aprender a establecer diagnósticos que te ayuden a prever los momentos complicados;
  • etc.

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